Bewegung ist für mich das Sinnbild für Veränderung: Perspektiven zu wechseln, Positionen zu variieren und mit Visionen zu experimentieren. Systemisch gedacht, gelingt Bewegung dort, wo Begegnungen lebendig bleiben und zu ‚tanzen‘ beginnen.

Im Einzelcoaching begleite ich Sie empathisch und methodisch versiert in Ihren beruflichen und privaten Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Je nach Bedarf unterstütze ich Sie darin, kleine Schritte oder große Sprünge zu machen oder aber einfach wieder Boden unter den Füßen zu gewinnen.

Im Teamcoaching lenke ich den Blick gezielt auf jene Momente, in denen Stillstand in Bewegung umschlagen kann. Gemeinsam bewegen wir uns an jene Wendepunkte, an denen die Kommunikation in Schwung kommt und sich Konflikte zu lösen beginnen.

Organisationen profitieren von pointiert gesetzten Impulsen, mit denen ich undurchdringlich erscheinende Strukturen wahrnehmbar und damit wandelbar mache.